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?民建联倡设“银龄卡” 补福利“真空”



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图片:民建联建议政府推出类似「高级卡」的「银卡年龄卡」,让年龄介乎六十六至六十四岁的居民享有双程旅游优惠及长者医疗券等优惠

香港人以长寿而闻名。然而,许多公司必须在60岁时安排员工退休。但是,公众必须等到64岁才能领到老人卡。对于60-64岁的退休人员来说,这是一个令人担忧的问题,他们无法享受老年人的福利。期。民建联昨日告知政府,除现有长者咭外,还会加入60至64岁的「白银年龄卡」,让首次退休人士享有双价或半价优惠票价及福利如医疗券。与此同时,他们提议将老年人的工资税减半,鼓励更多的“年龄”留在工作场所。 Ta Kung Pao记者赖振雄

民政事务局主席,立法会议员李星光,以及两名党员和梁振祥,以及地区和社区成员,而非官员,昨日上午与劳工及福利法律局局长志光会面,60岁到64讨论“家庭白银时代”的需要并提出一些建议。

在推荐新兵立法后,他建议退休发展

Starry Lee建议政府设立“银行年龄卡”,让60-64岁的老人可以享受包括旅行优惠二元或享受半价优惠,申请医疗费,申请EHC成员的部门。健康,每年享受体检等免费服务。她还呼吁公共交通机构和商户为老年人提供优惠票价,折扣和优先服务。

Starry Lee指出,大约60-64岁的人不想被称为老年人,设立“银色年龄卡”并不会降低目前老年人卡的年龄门槛,但它可以表现出对“白银时代”的关注先锋”。

此外,还有很多人年满60岁,身体依然强壮健康,自我休息。民建联建议政府促进60至64岁人士的再就业,并将长者薪俸税减半。它鼓励银龄人士留在工作场所,制定退休后的再就业立法,并使强积金安排合理化。

香港专业人士协会主席肖乃新表示,60岁以上仍在职场工作,一般分为两类,其中一类是中层管理。这些人更成熟,更熟悉公司的结构和运作,也就是说,盐不仅仅是你的大米,提供额外的税收优惠,以帮助他们继续为企业服务:另一个从事基层工作,例如物业管理或司机,他建议为这些人提供更多的劳动福利。例如,带薪假期和津贴减轻了这些“白银家庭”的生活负担。